MITのキム教授が20年ほど前に提唱した成功する組織をつくる考え方です。

組織が成功するための要素を4つ定義します。その4つの要素が、「行動の質」「結果の質」「関係の質」「思考の質」です。この4つの関係性の作り方と回し方で、社員が高いパフォーマンスを発揮して組織の成功につながるのか、それとも不協和音を奏でて成功がおぼつかなくなるのかがわかれると説いています。

MITのキム教授が20年ほど前に提唱した成功する組織をつくる考え方です。

「第15回 くすのきカントリーマラソン」が開催されました。いい大会です。

いよいよ平成も終わりますが、平成元年に竹下内閣で実施されたのがふるさと創生事業です。

このところ続いてニュースになっているマルチ詐欺ですが、華やかなのが出てきました。

中小企業でも、働き方改革法によって年間5日の有給休暇取得が義務化されます。

当地では、昨夜日付けの変わる0時前くらいに、強烈な風と雨に襲われました。

消費者動向調査の結果、食の志向に大きな変化があることがわかりました。